Qual é o valor mínimo que um trabalhador pode receber como hora extra?
A maior parte das relações trabalhistas são regidas pela CLT, seja com ou sem contrato de trabalho, e nestes casos o limite de horas trabalhadas será de 8h diárias e 44h semanais.
Ocorre que sabemos que é muito comum que o trabalhador acabe trabalhando mais tempo do que o previsto, resultando no direito a receber hora extra.
Mas existe um valor mínimo de hora extra?
Sim!
Existe o valor mínimo de acréscimo de 50% sobre o salário hora do trabalhador e um acréscimo de 100% aos domingos e feriados.
Mas atenção!
Existe a possibilidade de se aumentar esse valor mínimo do porcentual de hora extra por meio de acordos e convenções coletivas.
Sendo necessária a atenção para observar se a empresa esta cumprindo o acordado nestes documentos, o que infelizmente deixa de ocorrer em muitos casos.
Tem dúvidas a respeito de hora extra? Não deixe de entrar em contato conosco!